Practical guide4 min readHuman review
企業使用者的 AI 隱私基礎
在把企業資訊輸入 AI 服務前,先了解資料最小化、供應商控制、保留、存取及批准要求。

除非您的機構已另行評估並設定,否則應把 AI 服務視為外部資料處理者。
重點摘要
- 只分享完成任務所需的最少資訊。
- 評估實際使用的供應商、產品及帳戶設定。
- 為員工制定清晰的禁止資料及升級處理規則。
先把資料減至最低
提交資料前,先移除姓名、帳戶詳情、登入憑證及不必要的商業資訊。
了解所使用的服務
確認實際方案目前的條款、資料保留、模型訓練控制、區域處理及管理設定。
定義禁止提交的資料
為員工提供簡短易用的政策,清楚說明哪些資料絕不可輸入,以及誰有權批准例外情況。
使用前先分類資訊
把資訊分為公開、內部、機密、個人及受監管資料。允許使用的工具與所需批准級別,應取決於輸入資料的敏感程度。
假名化可以降低暴露風險,但並不會自動令資訊變成匿名資料。仍須考慮重新識別的風險。
為事故與刪除做好準備
記錄由誰調查意外披露、如何處理供應商記錄,以及何時應撤銷存取權。正常的供應商管理及員工離職流程也應包括 AI 服務。
行動檢查清單
- 列出完成任務所需的資訊。
- 移除識別資料及無關詳情。
- 確認已批准帳戶及資料保留設定。
- 確認相關人員有權分享該資料。
- 記錄審查人員及刪除要求。
合理的下一步
建立一頁式員工規則,涵蓋已批准服務、禁止輸入資料,以及有疑問時應聯絡的人員。之後可參考實用 AI 工作流程指南、比較已審查的 AI 工具,或使用 AI Finder 縮小下一步選擇。
Human review required
Responsible use reminder
Verify important output, protect sensitive information and keep qualified human review wherever consequences matter. A fluent answer is not evidence, permission or approval.
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