Practical guide4 min readHuman review
如何制定实用的 AI 治理政策
制定一套可执行的 AI 政策,涵盖获准工具、禁止使用的数据、人员责任、审核、事件处理和定期更新。

实用的 AI 政策应帮助人们在实际工作中作出稳妥决策,而不只是陈述宽泛原则。
关键要点
- 围绕实际工作流程制定规则,而不是围绕抽象技术。
- 明确列出获准工具、禁止使用的数据和人员责任。
- 随着产品、法律和业务用途变化,定期检视政策。
从实际工作开始
盘点员工目前如何使用 AI、哪些信息会输入各项服务,以及生成内容在哪些环节影响客户、运营或决策。
界定权限与边界
明确获准服务和账户、禁止输入的信息、所需审批,以及不得使用 AI 的任务。
明确责任归属
将政策、安全、隐私、采购和工作流程相关决策分配给指定岗位,并设立清晰的升级处理路径。
采用基于风险的审批模式
按后果、敏感度、可逆性和发现错误的能力对工作分类。低风险的起草任务可采用比客户决策或公开声明更轻的管控。
明确谁有权批准新服务、整合或高风险用途,而不是以非正式方式处理例外。
让政策可落实执行
将政策与采购、访问管理、事件响应、数据保留、员工学习和定期工作流程审查衔接起来,并加入员工容易理解的简短例子。
行动清单
- 盘点当前工具、账户和工作流程。
- 界定获准、附条件获准和禁止的用途。
- 设定数据、核实和披露要求。
- 指定负责人、升级处理和事件响应路径。
- 发布示例,并安排有明确日期的审查。
合理的下一步
根据使用频率最高的工作流程起草一页式临时政策,再让实际需要使用这份政策的人员进行测试。继续查看 实用 AI 配方,比较 经评测的 AI 工具,或使用 AI Finder 来缩小下一项决策的选择范围。
Human review required
Responsible use reminder
Verify important output, protect sensitive information and keep qualified human review wherever consequences matter. A fluent answer is not evidence, permission or approval.
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