活动形式
90 minutes · Half day
8–80 位参与者 · 每组 4–8 名参与者
团队重点
governance · ethics · 沟通 · 领导判断
交付方式
现场 · 混合式
可调整角色安排，让技术和非技术参与者都能作出有意义的贡献。
可调整的活动流程
从导入到复盘的引导式流程
最终时间安排将根据您的团队、场地和所选形式确认。
- 开场
欢迎与轻松易懂的介绍
- 探索
引导式工具练习
- 协作
角色、决策与计划
- 创造
构建、测试与改进
- 挑战
友好展示或演示
- 反思
团队回顾与工作场所联系
执行要求
- 场地
- 安静、无障碍的协作空间，并配备演示显示设备；如活动需要，还须有可靠的互联网连接。
- 设备
- 如有需要，由参与者使用笔记本电脑 · 演示显示设备 · 可靠的互联网连接
- 引导安排
- 配备一名主讲师，并根据参与人数和活动形式增加助理讲师。
包容性的认可
认可可表扬协作、应变、沟通、负责任地使用 AI、创意思维及包容性团队合作，而不只奖励速度最快或技术能力最强的团队。
参与认可仅确认参与情况。除非另行明确约定评估项目，否则不属于专业能力认证。
规划这次团队活动