Ekipler şunlar için gelir
- ✓Bağ kurma
- ✓İş birliği
- ✓Keyif
- ✓İletişim
- ✓Yaratıcılık
- ✓Ortak meydan okumalar
Webz Fusion Applied AI Academy
Webz Fusion, Singapur’da kolaylaştırıcı eşliğinde gerçekleştirilen yapay zekâ etkinlikleriyle ekipleri bir araya getirir. Bir yapay zekâ asistanı tasarlayın, yapay zekânın ürettiği kanıtları inceleyin veya yenilikçi bir fikri sunun. Kodlama deneyimi gerekmez.
Teknik altyapı gerekmez. Resmî sınav yoktur. Yapay zekâyı önceden biliyor olma baskısı yoktur.
Katılımcılar rehberli denemeler, ortak kararlar ve pratik meydan okumalar yoluyla öğrenir.

Temel vaat
Bu deneyimler çalışma arkadaşlarının birlikte çalışma biçimini güçlendirir. Yapay zekâ, robotik ve dijital araçlar meydan okuma ortamını sağlar; asıl odak ise iletişim, iş birliği, rol dağılımı, problem çözme ve ortak başarıdır.
Her deneyim nasıl işler?
Kısa ve kolay anlaşılır bir giriş. Katılımcılar yalnızca başlamak için gerekenleri öğrenir.
Kolaylaştırıcılar araçları gösterir ve değerlendirme baskısı olmadan basit uygulamaları yönlendirir.
Ekipler rolleri dağıtır, fikirleri tartışır ve ortak bir plan oluşturur.
Ekipler geliştirir, prompt yazar, test eder, sorun giderir ve çözümlerini iyileştirir.
Ekipler dostça bir meydan okumayı, sunumu veya gösterimi tamamlar.
Rehberli kapanış değerlendirmesi deneyimi iş yeri iletişimi ve kararlarla ilişkilendirir.
Keşfedin Keşfedin İş birliği yapın Üretin Meydan okuyun Değerlendirin
Yayımlanmış deneyimler
Hazır tasarlanmış bir etkinlik seçin veya öğeleri özel bir yarım günlük, tam günlük ya da çok günlük programda birleştirin.
500+ katılımcılı etkinlikler özel planlamayla düzenlenebilir. Nihai kapasite; etkinliğe, mekâna, ekipmana ve kolaylaştırıcıların uygunluğuna bağlıdır.

Ortak bir iş senaryosu etrafında bir yapay zekâ asistanı tasarlayın ve test edin.
Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.
Deneyimi görüntüleyin →
Bir müşteri problemini test edilmiş bir konsepte ve ekip sunumuna dönüştürün.
Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.
Deneyimi görüntüleyin →
Zayıf kanıtları, yanıltıcı iddiaları ve yapay zekâ tarafından üretilen hataları araştırın.
Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.
Deneyimi görüntüleyin →
Gerçekçi iş yeri yapay zekâ riskleri hakkında savunulabilir ekip kararları verin.
Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.
Deneyimi görüntüleyin →Hazırlık aşamasındaki öne çıkan deneyim
Temelleri birlikte öğrenin. Ekip olarak geliştirin. Sonucu test edin.
Ekipler bir robotu tasarlamadan, geliştirmeden, test etmeden ve iyileştirmeden önce temel teknolojiyi tanıtan, kolaylaştırıcı liderliğindeki robotik deneyim. Önceden kodlama, yapay zekâ veya robotik deneyimi gerekmez.
Önce ekibinizin hedefini belirleyin; ardından aktiviteyi, katılımcı sayısını ve etkinlik formatını ihtiyaçlarınıza göre seçin.
İş birliği için asistan tasarlama etkinliğini, ortak fikir üretimi için inovasyon sprintini, eleştirel düşünme için dedektiflik etkinliğini veya ekip kararları için sorumlu yapay zekâ oyununu seçin.
Tahmini katılımcı sayısını, tercih ettiğiniz tarihi ve mekânı paylaşın. Büyük gruplar için paralel aktivite alanları, ek kolaylaştırıcılar, ekipman ve özel bir program gerekebilir.
Fiyat; aktiviteye, süreye, katılımcı sayısına, kolaylaştırıcılara, ekipmana ve mekân ihtiyaçlarına bağlıdır. Rezervasyondan önce kapsam ve ücretler teklifinizde netleştirilir.
Program formatları
Konferans, şirket buluşması veya kısa ekip etkinliği.
Bilgilendirme, meydan okuma ve değerlendirme içeren odaklı iş birliği etkinliği.
Temel, rehberli uygulama, üretim, meydan okuma ve değerlendirme.
Daha derin prototipleme, iyileştirme ve sunum.
Şirkete özel etkinlik, hedefler, temalar, mekân ve katılımcı profili.
Kolaylaştırıcılık
Webz Fusion kolaylaştırıcıları etkinliği tanıtır, temel araçları gösterir, ekip davranışını gözlemler ve ekipler takıldığında destek sağlar. Amaç çözümü katılımcılar adına geliştirmek değildir. Her ekibin düşünmeye, denemeye ve birlikte çalışmaya devam etmesine yardımcı olmaktır.
Kapsayıcı katılım
Katılımcılardan terminolojiyi ezberlemeleri veya teknik yetkinliklerini kanıtlamaları beklenmez. Deneyerek, tartışarak, geliştirerek, test ederek ve birlikte değerlendirerek öğrenirler.
Doğru teklifi seçin
Her ikisi de değerlidir. En iyi seçim, önceliğinizin ekip deneyimi mi yoksa tanımlı öğrenme çıktıları mı olduğuna bağlıdır.
| Takım Etkinliği | Resmî Kurs |
|---|---|
| İlişki ve iş birliği odaklı | Tanımlı öğrenme çıktıları |
| Etkinlik temelli | Yapılandırılmış müfredat |
| Resmî yetkinlik değerlendirmesi yok | Değerlendirme uygulanabilir |
| Dostça ekip meydan okuması | Pratik alıştırmalar |
| İsteğe bağlı katılım takdiri | Uygun Academy sertifikası |
| Esnek şirket deneyimi | Kursa özgü gereklilikler |
Takdir
İsteğe bağlı katılım sertifikaları, dijital rozetler, ekip başarı sertifikaları ve kazanan ekip kayıtları katılımı ve kapsayıcı katkıyı takdir edebilir.
Takım etkinliği katılım belgesi yalnızca etkinliğe katılımı doğrular. Ayrı bir değerlendirme programı açıkça dahil edilmedikçe profesyonel yetkinliği belgelemez.
Academy belgelerini anlayın →Talep üzerine fiyatlandırma
Deneyimler; etkinlik, katılımcı sayısı, süre, mekân, ekipman, kolaylaştırıcı gereksinimleri, özelleştirme ve sunum konumuna göre fiyatlandırılır.
Özel etkinlik süreci
Şirket, katılımcılar, tarih, konum ve hedefler.
Yayımlanmış bir etkinlik veya özel bir kombinasyon seçin.
Formatı, lojistiği, ekipmanı, programı ve fiyatı doğrularız.
Kolaylaştırıcılar etkinliği sunar ve ekipleri yönlendirir.
Kararlaştırılan çıktıları, takdir belgelerini ve isteğe bağlı önerileri alın.
İK ve etkinlik planlayıcılarına net bir çerçeve sunun: etkinliğin amacı, katılımcı profili, ayrılan süre ve başarılı bir ekip gününden beklenen çıktılar.
Ekibin nerede toplanacağını, katılımcı sayısını ve erişilebilirlik veya ekipman ihtiyaçlarını belirtin. Singapur’da yüz yüze, hibrit ve çevrim içi formatlar seçilen etkinliğe göre şekillendirilir.
Katılımcı sayısı, süre, mekân, kolaylaştırıcı gereksinimleri, ekipman, uyarlamalar ve ulaşım kapsamı belirler. 8–500+ kişilik gruplar ve daha büyük özel etkinlikler için üzerinde anlaşılmış bir uygulama planı gerekir; kapasite bilgisi kesinleşmiş rezervasyon anlamına gelmez.
İş birliği ve ortak bir deneyim için yapay zekâ destekli takım etkinliklerini; yapılandırılmış öğrenme ve değerlendirme için kurumsal yapay zekâ eğitimini seçin. İki seçeneği de kurumunuza özel teklif kapsamında değerlendirebiliriz.
Ekip gününüzü planlayın
Pratik gereklilikleri paylaşın. Ekibinizi resmî bir kursa yerleştirmeden uygun bir yayımlanmış deneyim veya özel kombinasyon önereceğiz.
Özel bilgiler veri saklama sırasında şifrelenir. Parola veya gizli müşteri verisi eklemeyin.
Sık sorulan sorular
Hayır. Etkinlikler yalnızca seçilen meydan okuma için gereken bilgileri tanıtır. Belirli bir ön koşul varsa rezervasyon öncesinde açıkça belirtilir.
Hayır. Applied AI Team Building, iş birliği, iletişim ve problem çözmeye odaklanan kolaylaştırıcılı bir ekip deneyimidir. Katılımcılar etkinlik boyunca öğrenmeye devam eder ancak ayrıca kararlaştırılmadıkça resmî sınıf değerlendirmesi yoktur.
Evet. Etkinlikler katılımcı sayısı, şirket hedefleri, sektör senaryoları, mekân ve mevcut süreye göre uyarlanabilir.
Hayır. Robotik; inovasyon sprintleri, asistan geliştirme meydan okumaları, doğrulama etkinlikleri, simülasyonlar ve sorumlu yapay zekâ oyunlarını içeren daha geniş bir kataloğun seçeneklerinden biridir.
Evet. Programlarda katılımcıların planlama, geliştirme, araştırma, yaratıcılık, test, iletişim ve sunum yoluyla katkıda bulunabileceği farklı roller bulunur.
Evet. Etkinliğe bağlı olarak yarım günlük, tam günlük, kısa enerji etkinliği, iki günlük ve özel formatlar yapılandırılabilir.
İsteğe bağlı katılım sertifikaları veya ekip takdir kayıtları dahil edilebilir. Bunlar katılımı doğrular ve ayrıca bir değerlendirme programı kararlaştırılmadıkça profesyonel yetkinlik belgesi sayılmaz.
Evet; mekân, ekipman, lojistik, kolaylaştırıcı müsaitliği, seyahat onayı ve doğrulanmış fiyat teklifine bağlıdır.
Bu etkinliklerde iş birliğini, iletişimi ve problem çözmeyi geliştirmek için rehberli yapay zekâ görevleri kullanılır. Katılımcılar ortak bir görev üzerinde çalışır; amaç uygulamalı bir deneyimle ekip bağlarını güçlendirmektir.
Evet. 500+ katılımcılı etkinlikler özel olarak planlanır. Nihai kapasite, kolaylaştırıcı sayısı, aktivite alanları, ekipman ve mekân uygunluğu teklifinizde teyit edilir.
Aktiviteye, grup büyüklüğüne, süreye, mekâna ve uygulama ihtiyaçlarına göre özel teklif hazırlarız. Teklif almak için talep formundan ihtiyaçlarınızı gönderin; form göndermek rezervasyon oluşturmaz.