Webz Fusion Applied AI Academy

Ekibinizi uygulamalı yapay zekâ meydan okumalarıyla bir araya getirin.

Çalışma arkadaşlarının iletişim kurmasına, üretmesine, denemesine ve sorunları birlikte çözmesine yardımcı olurken yapay zekâ konusunda doğal biçimde daha fazla güven kazandıran, iş birliğine dayalı ve kolaylaştırıcı liderliğindeki deneyimler.

Ekip deneyimlerini keşfedinÖzel bir ekip günü tasarlayın

Teknik altyapı gerekmez. Resmî sınav yoktur. Yapay zekâyı önceden biliyor olma baskısı yoktur.

Katılımcılar rehberli denemeler, ortak kararlar ve pratik meydan okumalar yoluyla öğrenir.

Uygulamalı bir yapay zekâ projesini birlikte planlayan farklı profillerden ekip
Ekibi güçlendirmek için gelirler.Yapay zekâ konusunda daha özgüvenli ayrılırlar.

Temel vaat

Önce takım çalışması. Pratik yapay zekâ özgüveni doğal olarak gelişir.

Bu deneyimler çalışma arkadaşlarının birlikte çalışma biçimini güçlendirir. Yapay zekâ, robotik ve dijital araçlar meydan okuma ortamını sağlar; asıl odak ise iletişim, iş birliği, rol dağılımı, problem çözme ve ortak başarıdır.

Ekipler şunlar için gelir

  • ✓Bağ kurma
  • ✓İş birliği
  • ✓Keyif
  • ✓İletişim
  • ✓Yaratıcılık
  • ✓Ortak meydan okumalar

Ekipler şunlarla ayrılır

  • ✓Daha güçlü çalışma ilişkileri
  • ✓Yapay zekâyla deneme yapma konusunda daha fazla özgüven
  • ✓Farklı ekip güçlü yönlerini daha iyi anlama
  • ✓Pratik problem çözme deneyimi
  • ✓Ortak hikâyeler ve başarılar
  • ✓İş yerine taşınabilecek fikirler

Her deneyim nasıl işler?

Keyifli bir meydan okumanın içine yerleştirilmiş ekip gelişimi çerçevesi

  1. 01

    Keşfedin

    Kısa ve kolay anlaşılır bir giriş. Katılımcılar yalnızca başlamak için gerekenleri öğrenir.

  2. 02

    Keşfedin

    Kolaylaştırıcılar araçları gösterir ve değerlendirme baskısı olmadan basit uygulamaları yönlendirir.

  3. 03

    İş birliği yapın

    Ekipler rolleri dağıtır, fikirleri tartışır ve ortak bir plan oluşturur.

  4. 04

    Üretin

    Ekipler geliştirir, prompt yazar, test eder, sorun giderir ve çözümlerini iyileştirir.

  5. 05

    Meydan okuyun

    Ekipler dostça bir meydan okumayı, sunumu veya gösterimi tamamlar.

  6. 06

    Değerlendirin

    Rehberli kapanış değerlendirmesi deneyimi iş yeri iletişimi ve kararlarla ilişkilendirir.

Keşfedin Keşfedin İş birliği yapın Üretin Meydan okuyun Değerlendirin

Yayımlanmış deneyimler

Yapay zekâ destekli ekip deneyiminizi seçin

Hazır tasarlanmış bir etkinlik seçin veya öğeleri özel bir yarım günlük, tam günlük ya da çok günlük programda birleştirin.

Tümü
Birlikte yararlı bir yapay zekâ asistanı tasarlayan ve sunan ekipler
YayımlandıYarım günTam gün

Yapay Zekâ Asistanı Geliştirme Meydan Okuması

Ortak bir iş senaryosu etrafında bir yapay zekâ asistanı tasarlayın ve test edin.

Katılımcılar
8–80
Sunum
yerinde, hibrit
Ekip odağı
süreç düşüncesi · müşteri empatisi · iş birliği · sorumlu yapay zekâ kullanımı

Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.

Deneyimi görüntüleyin →
Yapay zekâ destekli bir iş çözümünü hızla prototipleyen çapraz işlevli ekip
YayımlandıYarım günTam gün

Yapay Zekâ Ürün İnovasyon Sprinti

Bir müşteri problemini test edilmiş bir konsepte ve ekip sunumuna dönüştürün.

Katılımcılar
8–80
Sunum
yerinde, hibrit
Ekip odağı
inovasyon · ticari düşünme · ekip çalışması · sunum

Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.

Deneyimi görüntüleyin →
İş birliğine dayalı bir meydan okumada yapay zekâ kanıtlarını araştıran ve iddiaları doğrulayan ekip
Yayımlandı90 dakikaYarım gün

Yapay Zekâ Dedektif Meydan Okuması

Zayıf kanıtları, yanıltıcı iddiaları ve yapay zekâ tarafından üretilen hataları araştırın.

Katılımcılar
8–80
Sunum
yerinde, hibrit
Ekip odağı
eleştirel düşünme · kaynak doğrulama · risk farkındalığı · ekip karar verme

Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.

Deneyimi görüntüleyin →
Sorumlu yapay zekâ senaryolarını ve yönetişim kararlarını değerlendiren çalışma arkadaşları
Yayımlandı90 dakikaYarım gün

Sorumlu Yapay Zekâ Senaryo Oyunu

Gerçekçi iş yeri yapay zekâ riskleri hakkında savunulabilir ekip kararları verin.

Katılımcılar
8–80
Sunum
yerinde, hibrit
Ekip odağı
yönetişim · etik · iletişim · liderlik muhakemesi

Önceden yapay zekâ veya kodlama deneyimi gerekmez.

Deneyimi görüntüleyin →

Hazırlık aşamasındaki öne çıkan deneyim

Yapay Zekâ Robotik Ekip Meydan Okuması

Temelleri birlikte öğrenin. Ekip olarak geliştirin. Sonucu test edin.

Ekipler bir robotu tasarlamadan, geliştirmeden, test etmeden ve iyileştirmeden önce temel teknolojiyi tanıtan, kolaylaştırıcı liderliğindeki robotik deneyim. Önceden kodlama, yapay zekâ veya robotik deneyimi gerekmez.

Bu deneyim hâlen operasyonel inceleme aşamasındadır ve henüz herkese açık rezervasyona sunulmamıştır. VEX ekipmanı yalnızca seçildiğinde ve mevcut olduğunda kullanılabilir. Webz Fusion resmî VEX ortaklığı, akreditasyonu veya desteği iddiasında bulunmaz.

Yapılandırılabilir tam ekip günü

  1. 9:00–9:30Karşılama ve ekip tanışması
  2. 9:30–10:30Robotik platform nasıl çalışır?
  3. 10:30–10:45Ara
  4. 10:45–12:00Rehberli pratik alıştırmalar
  5. 12:00–1:00Öğle yemeği
  6. 1:00–1:20Meydan okuma bilgilendirmesi
  7. 1:20–3:15Ekip tasarımı ve geliştirme
  8. 3:15–3:30Ara ve son hazırlık
  9. 3:30–4:30Robotik meydan okuması
  10. 4:30–5:00Sunumlar, takdir ve değerlendirme

Program formatları

Deneyimi ekip gününüze uyarlayın

60–90 dakika

Yapay Zekâ Enerji Etkinliği

Konferans, şirket buluşması veya kısa ekip etkinliği.

3–4 saat

Yarım Günlük Yapay Zekâ Ekip Deneyimi

Bilgilendirme, meydan okuma ve değerlendirme içeren odaklı iş birliği etkinliği.

7–8 saat

Tam Gün Uygulamalı Yapay Zekâ Ekip Günü

Temel, rehberli uygulama, üretim, meydan okuma ve değerlendirme.

İki gün

İki Günlük İnovasyon Meydan Okuması

Daha derin prototipleme, iyileştirme ve sunum.

Yapılandırılabilir

Özel Kurumsal Deneyim

Şirkete özel etkinlik, hedefler, temalar, mekân ve katılımcı profili.

Kolaylaştırıcılık

Kontrolü ele almadan rehberlik

Webz Fusion kolaylaştırıcıları etkinliği tanıtır, temel araçları gösterir, ekip davranışını gözlemler ve ekipler takıldığında destek sağlar. Amaç çözümü katılımcılar adına geliştirmek değildir. Her ekibin düşünmeye, denemeye ve birlikte çalışmaya devam etmesine yardımcı olmaktır.

  • ✓ Meydan okumayı açıklayın ve araçları gösterin
  • ✓ Güvenlik kurallarını uygulayın ve operasyonel soruları yanıtlayın
  • ✓ Yönlendirici sorular sorun ve ekiplerin toparlanmasına yardımcı olun
  • ✓ İş birliğini gözlemleyin ve değerlendirmeyi yönetin

Kapsayıcı katılım

Sınıf baskısı yok. Yararlı öğrenme yine de gerçekleşir.

Katılımcılardan terminolojiyi ezberlemeleri veya teknik yetkinliklerini kanıtlamaları beklenmez. Deneyerek, tartışarak, geliştirerek, test ederek ve birlikte değerlendirerek öğrenirler.

  • ✓Resmî sınav yok
  • ✓Yapay zekâ deneyimi gerekmez
  • ✓Herkese açık bireysel sıralama yok
  • ✓Farklı güçlü yönler için farklı roller
  • ✓Etkinlik boyunca kolaylaştırıcı desteği

Doğru teklifi seçin

Team Building ile Resmî Eğitimin karşılaştırması

Her ikisi de değerlidir. En iyi seçim, önceliğinizin ekip deneyimi mi yoksa tanımlı öğrenme çıktıları mı olduğuna bağlıdır.

Kursları keşfedinKurumsal Eğitim
Takım EtkinliğiResmî Kurs
İlişki ve iş birliği odaklıTanımlı öğrenme çıktıları
Etkinlik temelliYapılandırılmış müfredat
Resmî yetkinlik değerlendirmesi yokDeğerlendirme uygulanabilir
Dostça ekip meydan okumasıPratik alıştırmalar
İsteğe bağlı katılım takdiriUygun Academy sertifikası
Esnek şirket deneyimiKursa özgü gereklilikler

Takdir

Yalnızca teknik hızı değil, katkıyı kutlayın.

İsteğe bağlı katılım sertifikaları, dijital rozetler, ekip başarı sertifikaları ve kazanan ekip kayıtları katılımı ve kapsayıcı katkıyı takdir edebilir.

Takım etkinliği katılım belgesi yalnızca etkinliğe katılımı doğrular. Ayrı bir değerlendirme programı açıkça dahil edilmedikçe profesyonel yetkinliği belgelemez.

Academy belgelerini anlayın →

Talep üzerine fiyatlandırma

Ekibiniz etrafında tasarlanır

Deneyimler; etkinlik, katılımcı sayısı, süre, mekân, ekipman, kolaylaştırıcı gereksinimleri, özelleştirme ve sunum konumuna göre fiyatlandırılır.

Etkinlik tasarımıKolaylaştırıcılarEkipman ve taşımaMekân ve cateringÖdüller veya kupalarSertifikalarYurt dışı seyahatiGüvenlik gereklilikleri
Takım etkinliği teklifi isteyin

Özel etkinlik süreci

Ekip hedefinden kolaylaştırıcılı deneyime

  1. 01

    Ekibinizden bahsedin

    Şirket, katılımcılar, tarih, konum ve hedefler.

  2. 02

    Bir deneyim seçin

    Yayımlanmış bir etkinlik veya özel bir kombinasyon seçin.

  3. 03

    Tasarımı doğrulayın

    Formatı, lojistiği, ekipmanı, programı ve fiyatı doğrularız.

  4. 04

    Ekip gününü yaşayın

    Kolaylaştırıcılar etkinliği sunar ve ekipleri yönlendirir.

  5. 05

    Değerlendirin ve takip edin

    Kararlaştırılan çıktıları, takdir belgelerini ve isteğe bağlı önerileri alın.

Ekip gününüzü planlayın

Takım etkinliği teklifi isteyin

Pratik gereklilikleri paylaşın. Ekibinizi resmî bir kursa yerleştirmeden uygun bir yayımlanmış deneyim veya özel kombinasyon önereceğiz.

Özel bilgiler veri saklama sırasında şifrelenir. Parola veya gizli müşteri verisi eklemeyin.

Sık sorulan sorular

Ekibiniz için açık yanıtlar

Katılımcıların yapay zekâ, kodlama veya robotik deneyimine ihtiyacı var mı?

Hayır. Etkinlikler yalnızca seçilen meydan okuma için gereken bilgileri tanıtır. Belirli bir ön koşul varsa rezervasyon öncesinde açıkça belirtilir.

Bu bir eğitim kursu mu?

Hayır. Applied AI Team Building, iş birliği, iletişim ve problem çözmeye odaklanan kolaylaştırıcılı bir ekip deneyimidir. Katılımcılar etkinlik boyunca öğrenmeye devam eder ancak ayrıca kararlaştırılmadıkça resmî sınıf değerlendirmesi yoktur.

Etkinlik şirketimize göre özelleştirilebilir mi?

Evet. Etkinlikler katılımcı sayısı, şirket hedefleri, sektör senaryoları, mekân ve mevcut süreye göre uyarlanabilir.

VEX robotik meydan okuması tek etkinlik mi?

Hayır. Robotik; inovasyon sprintleri, asistan geliştirme meydan okumaları, doğrulama etkinlikleri, simülasyonlar ve sorumlu yapay zekâ oyunlarını içeren daha geniş bir kataloğun seçeneklerinden biridir.

Teknik olmayan çalışanlar katılabilir mi?

Evet. Programlarda katılımcıların planlama, geliştirme, araştırma, yaratıcılık, test, iletişim ve sunum yoluyla katkıda bulunabileceği farklı roller bulunur.

Tam günlük etkinlik sunabiliyor musunuz?

Evet. Etkinliğe bağlı olarak yarım günlük, tam günlük, kısa enerji etkinliği, iki günlük ve özel formatlar yapılandırılabilir.

Sertifikalar dahil mi?

İsteğe bağlı katılım sertifikaları veya ekip takdir kayıtları dahil edilebilir. Bunlar katılımı doğrular ve ayrıca bir değerlendirme programı kararlaştırılmadıkça profesyonel yetkinlik belgesi sayılmaz.

Etkinlik Singapur dışında düzenlenebilir mi?

Evet; mekân, ekipman, lojistik, kolaylaştırıcı müsaitliği, seyahat onayı ve doğrulanmış fiyat teklifine bağlıdır.